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人事招聘

公用设备工程师(供配电)

薪资:1.1-1.5w(证书单算)
【岗位职责】
1、熟悉相关本专业设计规范;
2、负责审核相关本专业设计图;
3、能独立完成相关本专业系统设计;
4、配合其他专业按时完成设计任务;
5、与公司各部门协调配合;
6、对公司、分公司的所有项目进行设计质量把关
【任职资格】
1、取得国家注册类设计工程师资格证书:公用设备工程师(供配电) (刚需)
2、五年以上施工图设计经验;
3、熟练掌握相关工作软件;
4、有团队精神
5、能短期外地出差
6、证书单算,高于市场价
请求职者在投递简历前思考以下问题,以便面试时交流:对于自己
的职业规划更倾向于:
1、做好本职工作,有明确的职责范围,力求稳定;
2、有意愿转为管理岗,接受磨炼;
3、有意愿成为创业型员工,将来自己可以成为股东或老板。
【工作时间】
(夏季)周一到周四上午8:00-12:00,下午13:00-5:30;周五上午
8:00-12:00(下午视工作情况可家庭办公);
(冬季)周一到周四上午8:15-12:00,下午13:00-5:30;周五上午
8:15-12:00(下午视工作情况可家庭办公);
注:以上为总公司(成都)作息时间,各办事处需根据实际情况定夺,以面谈为准。
工作地点:成都市武侯区武兴一路15号大地世纪1栋7楼
【福利待遇】
1.享受每周4.5天工作制(周五下午视情况可家庭办公)
2.正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
3.五险一金齐全;
4.每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班;
5.满足条件的员工家属,公司可为其购买社保;
6.按公司规定享受年假;
7.公司员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利;
8.所有党员党组织关系转入公司党总支的,每年享有500元学习补
贴,并有丰富的党组织活动;
9.凡已转正满半年的全职员工可以享受5-7天的家庭办公日;
10、自己带饭并且两个菜以上,可享受每日12元餐补;
11、转正满三年生二胎的员工补贴8万元,部门主管补贴10万元,
部门经理补贴金15万元,公司经理补贴金20万元,续任五年以上公
司经理补贴30万元;
12、正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
13、正式员工享受公司的限额免息借款;
14、节假日福利、婚丧假慰问;
15、享受全勤奖;
16、工龄满2年,享受工龄工资;
17、享受集团“国安日”假期或集体旅游(办事处需以实际情况为准);
18、每年7月最后一个周五为集团“二胎节”,休假一天;
19、转正六年即可享受集团一百万员工住房补贴;
20、凡是转正满两年的员工,公司给予5年一次的定制艺术照拍摄;
21、享受员工体检
 
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